绩效考核出答卷 奋力追赶促内涵

时间:2020-08-08 00:18   来源:未知

2020年8月7日下午,陕西省人民医院结合国家卫健委办公厅“2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析通报”内容,认真贯彻落实省卫健委“全省公立医院绩效考核工作视频会议”要求,结合医院在本次三级公立医院“国考”中的成绩段位所面临的严峻形势,在前期充分调研和深入掌握基本院情的前提下,宋张骏院长专门组织召开“陕西省人民医院2018年度三级公立医院绩效考核工作总结推进会”。

会议开端,宋院长首先强调三点:一是指出“公考”结果对陕西省人民医院这所省政府直属最大公立医院所具有的非同寻常的深刻意义,明确要求要以此次“公考”中暴露问题为“抓手”,倒逼自身,深刻剖析,抓住关键问题,奋起直追,做好做实精细化管理,不断提升医院内涵。二是端正学习态度,必须塌下身子,首先学懂吃透“三级公立医院绩效考核”55项指标,力争人人做专家;其次大家要结合自己的职位,带着问题、带着思考、带着意见建议听,听出作用和效果。第三是对存在的问题,要思考问题出在哪里、怎么办以及建议,参会的所有处室部门在两周内拿出整改意见措施,集中到分管院领导,包括医院班子在内形成全院整改意见,在此基础上,形成“陕西省人民医院三级公立医院绩效考核顶层设计方案”。

宋院长要求要将考核作为推进我院内涵提升的“指挥棒”和“抓手”,将各项指标层层分解、条条吃透、逐个落实,强化职责分工,确保工作落实到位,扎实有效推进!宋院长要求大家要以本次推进会为开端,扎实有效做好三级公立医院绩效考核工作,推动我院发展方式由规模扩张型转向质量效益型,管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理,实现效率提高和质量提升,为人民群众提供优质医疗服务。

随后,医务处段降龙副处长结合“2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析通报”,介绍了我院在本次公考中所处的位置,26个国家监测指标中存在问题的14个问题,逐一进行结果解读分析,并提出了整改措施。

听完分析整改报告,党委副书记易智、副院长张玉莲、王建华、马富春,纪委书记王利军,副院长米涛,围绕我院“三级公立医院绩效考核”中存在的问题,分别进行了发言,一致表示针对本次考核中存在的问题,一定在医院党政领导班子的带领下,齐心协力,下大力气,积极整改,奋力追赶,提升内涵,服务三秦百姓健康!

医院各相关处室部门负责人、科长参加会议。

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