医药代表备案制落地后，作为医药代表该如何应对备案制？8月24日，上海食药监局通过官方微信发布《上海市医药代表登记管理试行方法（征求意见稿）》。现在上海启动医药代表备案制，想必其他省份的动作也确定不会放缓，没有思维格局，就没有了方向，没有了方向如何去填饱肚子？
如何应对医药代表备案制度，首先必需得懂得医药代表备案制度当面的实质！不管接下来其余省份如何，我们需要看到的是国家需要建立医药信用体系。信用体系有什么用？通过什么样的方式树立？医药代表们如何应对？咱们一步一步的来！
医药代表还有这3条路
在说出笔者的观点之前，再强调一次，希望各位看官足够的重视医药代表备案制度，重视信用问题！不要踩红线！
倡议一：20%相符医药代表备案制度医药代表们，持续强化自己的专业知识！
医药代表备案制度对于行业内前端的职员发生不了太大的影响，甚至某种意义上来说还供给了维护！药企会更重视这类人群，这类人群也会在医药代表备案制度下成为香饽饽。
建议二：80%的医药代表中，前端人员可尽力挤进前方20%阵地，但医药代表备案制相对会影响着以往的习惯，转变的过程是苦楚的。
中后段位的朋友们，请别忘记，医药代表的组成是由专业的学术以及专业的市场营销所形成的。没有人说过不允许你偏科啊！
而且大家所具备的优势是有一线的销售经验，策划落地能够更吻合实际，这个是可遇而不可求的人才需求！为什么这么说，请回想所有行业有多少口号喊出要将谋划落地，要将执行落地？而各位医药代表最拥有优势的处所就是执行落地。若能够将此优势，把经验转化为执行实践增进项目落地，这也不失为一个职业进级的选择。
为什么说出这一个选择，理由是在做 职业计划的时候，我们需要斟酌将体力回报转变为脑力回报，也就是说从执行层面朝着管理层面发展。关于销售岗位我相信大家都有听过一句话：“销售最轻易做到管理岗位，但也是最难的”。
这一点，就是笔者8月22号发出的文章中，提到的学习才能的问题！有读者留言的观点很务实，这个无可厚非。
也有人留言提出观点说：学习办公软件，完不成销售指标都是扯淡。关于这种问题，请回顾各位的学生生涯，“都是一个老师教的，为何你做不到，别人能够”道理都通俗易懂，可是做起来少了什么，自己去想。
这个社会会尊敬掌握知识的你
没读过书，下海能闯出一片天的时代已经从前了。专业化是社会规律，是精英阶层人群在不断制造阶层流动的门槛以保护自己的层级。每一代人起跑线原来就不一样，放弃专业化，你就快要连门槛都碰不到了。一个社会阶层的打破，一般情形下是需要三代人的共同努力的！自己懒散时，请为你的下一代着想。
生活就是一门知识需要自己去总结，工作同样如此，人际也是如斯。不敢打包票说知识可能给你什么样的物质前提。但它可以给到你的是心坎的自信以及认知的格式，从而不会将眼光仅仅放在每个月的销售指标。
对于大部分医药代表群体笔者给出的提议总结是：联合本人的经验，晋升管理知识，朝着治理岗位去发展。
（起源：赛柏蓝/龙泽钰）
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